Осигуряваме точно изчисляване на възнагражденията и тяхното навременно изплащане, защото това е от ключово значение за доверието към един работодател.

Текущо предоставяме професионални консултации за това как да се структурира организацията на труда и работното време, така че работодателят да плаща най-икономично, съгласно Кодекса на Труда. Също така информираме за всички възможни данъчни облекчения, свързани с възнагражденията на персонала.

Изготвяме подробни справки, анализи и препоръки, за да се предприемат нужните мерки за намаляване на разходите за болнични и обезщетенията за неизползвани отпуски.

Правим подробен финансов анализ на бюджетите за възнаграждения по вертикала (работници, среден и висш мениджмънт) и по хоризонтала (производствени и структурни звена), за да се определи ефективността на всяко едно ниво или звено и да се предприемат мерки за повишаване ефективността и производителността на труда.

Осигуряваме консултации при очакван рязък скок или спад в броя на персонала, което винаги е свързано с предварително планиране и бюджетиране на този процес.

Максимално улесняваме процеса на администриране, изчисляване и изплащане възнагражденията на персонала, от гледна точка на работодателя.

Осигуряваме 100% конфиденциалност и съответствие с GDPR.

Нашият опит

Обслужваме компании от всички индустрии, с персонал от няколко до над 1 000 души, в т.ч. производствени и търговски компании и такива в сферата на услугите. Имаме огромен опит при различна организация на труда, с едно-, дву- и три-сменен режим на работа, с непрекъснат производствен процес, с подневно или със сумирано изчисление на работното време, с нощен и извънреден труд, на една или на много локации.

Перфектно изчисляваме възнагражденията за всички категории труд, със сложни бонусни системи и социални стимули, всички видове обезщетения и всички видове договори – трудови, граждански и договори за управление, в т.ч. срочни, безсрочни, сезонни и т.н.